– Thực hiện Design, Coding, Code Review, Unit test, Fix bugs;

– Nội dung công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

– Nắm vững OOP, Java Core;

– Có kinh nghiệm với Struts, Spring, Hibernate hoặc các Framework Java khác;

– Nắm vững kiến thức về Database, SQL.

– Biết thêm công nghệ khác (C#, Python, Jquery, Angular…);

– Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm;

Ưu tiên :

– Ứng viên có kinh nghiệm làm outsourcing cho công ty Nhật hoặc cho khách hàng Nhật;

– Ứng viên có khả năng đọc viết, trao đổi tiếng Anh, tiếng Nhật.

– Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật;

– Được hưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích trung bình 01 tháng lương;

– Điều chỉnh lương: 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;

– Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh Nhật;

– CBNV làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên được hưởng 18 ngày phép/năm;

– Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện uy tín;

– Nữ CBNV được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản;

– Nữ CBNV mang thai tháng thứ 8 trở đi được hỗ trợ 01 tháng tiền taxi, tối đa 400.000 đồng/ngày;

– Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty: Team Building, nghỉ mát, Gala cuối năm ….;

– Được tham gia các Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, tennis, cầu lông…;

– Được học tiếng Nhật miễn phí trong giờ làm việc;

–  Có cơ hội đi onsite ngắn và dài hạn, hỗ trợ người thân đi cùng;

– Được hưởng các trợ cấp chứng chỉ kỹ thuật, tiếng Nhật với mức thưởng hấp dẫn.